2020年12月08日 
瀏覽量：012月2日，集團組織召開完善監(jiān)督機制強化管控職能工作領導小組工作會議，總結集團2020年審計監(jiān)察工作，查找問題與不足，理清2021年工作思路及重點工作。集團黨委副書記、紀委書記、工會主席邵紀華、集團黨委委員、綜合辦公室主任謝鹍出席會議，集團完善監(jiān)督機制強化管控職能工作領導小組全體成員參加會議。
集團審計監(jiān)察部部長劉愛軍匯報了集團2020年審計監(jiān)察工作及2021年工作計劃。2020年，集團審計監(jiān)察工作按照集團黨委要求，圍繞經(jīng)營中心工作，充分發(fā)揮好審計監(jiān)督責任，強化黨員干部廉潔意識教育，加強審計監(jiān)察，做好效能監(jiān)察立項，嚴格紀律審查，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀。同時，指出2020年工作中存在的重檢查、跟蹤整改落實不足的問題。2021年，將立足集團新的發(fā)展階段、新的要求，圍繞集團變革的主基調(diào)，充分發(fā)揮好審計監(jiān)察職能，進一步把好風險防控關，為集團產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展保駕護航。
集團審計監(jiān)察部副部長孫曉英對2020年財務審計及專項監(jiān)察中出現(xiàn)的問題進行了匯總通報。建議各公司下一步要進一步嚴格執(zhí)行財務收支審批手續(xù)、完善采購招標定價流程、進一步精準成本核算、進一步加強執(zhí)行力建設等，規(guī)避好關鍵經(jīng)營環(huán)節(jié)風險。
集團黨委委員、綜合辦公室主任謝鹍對干部隊伍建設、干部作風建設提出了具體的工作要求及下一步的工作規(guī)劃。2021年作為十四五規(guī)劃的開局之年，小鴨產(chǎn)業(yè)發(fā)展處于關鍵時期，集團要通過持續(xù)變革促進企業(yè)發(fā)展。作為變革的核心要素，領導班子干部隊伍建設、工作作風建設、思想建設等尤為重要。下一步，領導班子建設要加大工作創(chuàng)新，改進考核辦法，加強干部任期目標考核，拓展干部使用和后備干部培養(yǎng)，打通干部能上能下的退出機制，選拔任用品德過硬、綜合素質(zhì)高、能力強的年輕干部。
集團黨委副書記、紀委書記、工會主席邵紀華對黨風廉政建設工作和小組成員的職責發(fā)揮提出了具體要求。一是各單位落實好基層黨組織的主體責任，領導干部落實好“一崗雙責”；二是針對新形勢下，出現(xiàn)的一些變異的“四風問題”和與八項規(guī)定精神不符的問題，要積極探索新的方法，采取新的應對措施，筑牢思想防線；三是各小組成員既要發(fā)揮好在本單位的工作職責，又要配合做好紀檢監(jiān)察工作，及時做好黨風廉政建設有關文件精神的傳達與貫徹落實。
各參會小組成員就本單位的審計監(jiān)察工作進行了匯報總結，并對下一步審計監(jiān)察工作的開展提出了相關的意見和建議。
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